タイで就職したい日本人の傾向

タイで就職したい日本人の傾向として、２０代は漠然として海外で就職したいと考えてタイで就職を目指す人が多いようです。何をしたいとか、そういったビジョンを持たない人が多いそうです。そして30歳を超えてくると、タイに住みたいと言う人や、すでにタイ人と結婚している人などが見られ、以前にタイで働いていた人なども多いようです。40歳代は、セカンドライフに好きだったタイで働きたいという人が増えてくるようです。ほとんどの人が明確なキャリアアップというビジョンを持っていないのに、給料に関しては現時点よりも高くしたいという人が多いって聞いてびっくりしました。
また、日本人求職者の大半は日本に住んでいる人のようです。

人気の職種と企業からの需要

男性・女性ともに人気なのは事務職との事です。しかし、企業からの需要はあまりないようです。ここ数年でガラリと変わって、タイ語や英語が出来なければ未経験で事務所への転職は厳しくなっているようです。経験があっても最低限英語が話せないと厳しいとの事でした。企業からの需要が高いのは、技術者と管理者との事でした。
その理由として最近のタイは不景気なため、金銭的に嵩む駐在員を日本に帰して給料面で利がある現地採用で技術者や管理者を雇う傾向になってきています。このことから２０代や３０代前半の若い方よりも３０代半ばや40歳前後の管理経験がある人の需要が高くなり始めているようです。

どうしても未経験で事務職やバックオフィス業務を希望する場合は、コールセンターや旅行代理店などになってくるのですが給料が５万バーツよりも下がるので質素な生活を送るしかありません。

日本よりも給料は上がるか

タイで就職をしたい人が日本でいくらくらいの給料をもらっているかというデータはないようですが、どの仕事を選んでも人材紹介会社から紹介できる仕事であれば日本よりも給料が下がることが多いようです。

タイでの働き方についての記事を書いていきます。

先ずはタイで就職した場合の給料についてお話します。
タイで働く現地採用者の給料相場は、初任給ですと5万バーツ〜6万バーツ程度（諸手当含む）ぐらいになります。これは、日本円にすると約16万円〜約19万円になりますので２０代の若い人たちからすると日本で働いた場合とさほど変わらないのではないかと思います。ちなみにタイで働く日本人の最低賃金は法律で定められています。コールセンターなどの一部サービス業は除きますが、一般職は５万バーツとなっています。（この金額は国籍によって違うので日本国籍を持っている場合になります）
他に同業種での再就職や専門的スキルが必要となる分野での給料相場は６万バーツ〜８万バーツ、マネージャー経験や管理職は７万５千バーツ〜１０万バーツです。
前の記事にも書きましたが、タイ経済は不況が続いているので、現在の給料相場はこれくらいです。

ひと昔前は、上述の給料相場より２万バーツ以上高かったという話を聞いたことがありますが、それは昔の話と捉えた方がいいと思います。今の給料相場の給料をもらえれば、タイで生活するには贅沢をしない限り十分だと思います。

私のタイでの給料と生活費を簡単に説明します。

私の給料は手取り８万バーツです。

バンコクの中心部から少し離れたプラカノンに住んでいます。家賃は1万5千バーツ（水道・光熱費含む）です。食費は1日1000バーツ（日本食を食べなければ1日300THBに収まります）で週に１回友人と食事会をするのでそこで１回あたり3,000〜5000バーツくらい使います。あと毎月の残額を貯金しています。

家賃：8,000THB
食費：30,000THB
交際費：12,000〜20,000THB
その他：5,000THB

残金：17,000THB〜25,000THB

ちなみに役職がつく前は手取り60,000THBでしたが交際費が月に5,000THB以内に収まっており残額は10,000THB以上ありました。また交際費は、日本食屋や高級レストランを避けると、結構減らせます。
ある程度、何も考えずに過ごしてこれくらいなので、もし節約やタイローカルフードメインの食事を心がければ食費は半分以上下げることも可能です。

参考になりましたでしょうか。

続いてタイの税金について簡単にお話します。
タイで就労を始めると給料がもらえますよね。そうすると給料に対して税金がかかります。日本と同じです。
タイでは所得税を払う義務があるのは年間所得が150,000THB以上ある人が対象となりますので、基本的に日本人がタイで働いた場合は全員が課税対象となります。 日本と同様に累進課税となっていますが、タイは最大で３５％となっています。
ちなみに私の給料はグロス年収約115万バーツです。所得税として支払っているのは11万バーツです。